特钢事业部推进自主型员工队伍建设    (湖南商会)

        日前，特钢事业部启动“班班有课题、人人提建议，争当自主型员工”主题活动。该事业部将以群众性合理化建议和自主管理活动为载体，推进自主型员工队伍建设。 (湖南商会)
        自主型员工队伍建设活动主要包含：通过广泛动员，实现合理化建议人均实施数不少于2条，员工参与率不低于90％；实现班组课题注册率100％，年内结题率不低于70％，科技创新小组和创新工作室的注册课题分别不少于1项和2项，年内结题率达到100％；专利、技术秘密和先进操作法完成量优于去年。主题活动还引入了成果排行榜、成果发布会等一系列竞争和激励机制。 (湖南商会)
        值得一提的是，在推进自主型员工队伍建设的同时，特钢事业部今年还将实施一线创新人才“TOP计划”，及时发现基层一线员工中的创新典型，并通过建立工人发明家后备人才库，为创新典型搭建更多的参与重点项目攻关的平台。 (湖南商会)

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