宝钢三人入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选   (湖南商会)

       (湖南商会)日前，2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选公布，宝钢研究院首席研究员蒋浩民、黄宗泽，冷轧厂首席工程师李俊三人入选。截至目前，宝钢已有四人入选。
       自1995年起，国家人事部会同有关部门组织实施了以培养造就年轻学术技术带头人为目的的专项计划——“百千万人才工程”。2002年，国家又制定了《2002—2010年新世纪百千万人才工程实施方案》，旨在到2010年，培养造就数百名具有世界科技前沿水平的杰出科学家、工程技术专家和理论家；数千名具有国内领先水平，在各学科、各技术领域有较高学术技术造诣的带头人；数万名在各学科领域里成绩显著、起骨干作用、具有发展潜能的优秀年轻人才。2007年，宝钢研究院首席研究员孙大乐曾入选“百千万人才工程”。
近年来，宝钢在人才培养上倾注了大量心血，先后制订实施了科技人才贡献累积金、研发人员能级工资制、科技人员学术休假制度、科技人员内部柔性流动机制、宝钢首席专家等五项人才培养和激励政策。完善“双通道”职业发展体系，推出首席师制度、“金苹果计划”。同时，宝钢股份还启动了全流程工程师培养计划，进一步完善人才培养机制。
        此次入选的蒋浩民首席研究员主要从事汽车钢板成形技术研究，负责国家高技术产业发展计划项目、上海市高新技术成果转化项目等10余项研究课题，获国家科技进步一等奖、二等奖各1项。首席研究员黄宗泽先后承担过“纯净钢生产工艺研究”、“多功能RH精炼设备和工艺研究”等20多项国家级和公司级的科研项目，为宝钢炼钢共性技术的发展和现场实际问题的解决作出了突出的贡献。首席工程师李俊负责开发了以冰箱面板为代表的高品质家电外板系列产品、软质镀锡板系列产品、一次冷轧荫罩带钢、热镀锌汽车外板和超高强度汽车板等一大批冷轧精品，填补了多项国内空白，产生直接经济效益约10亿元。 (湖南商会)

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