邯钢公司66项重点保证措施确保首季开门红

         春天是冶金行业生产的黄金季节。目前，一季度仅剩下最后一个月，时间紧，任务重。集团邯钢公司要求广大干部职工认清市场形势，树立长期过紧日子的思想，眼睛向内深挖潜力，以年初确立的“吨钢降本增效350元“为目标，全力落实 66项重点保证措施，14个攻关队围绕“铁前系统、减少外进焦炭、东区钢后、西区钢后、三炼钢厂‘一罐到底和提高脱硫比例、深加工产品产量、轧钢质量成本、合同兑现、发电、物流、物料减损降耗、基础数据管理、合金料防盗、新产品开发“加大攻关力度。
        为确保攻关效果，各攻关队健全了组织机构，细分了攻关目标和进度，制定了攻关措施，明确责任部门和责任人，建立了考核机制。做到了“组织、目标、进度、措施、责任人、考核“六落实。建立了攻关活动调度制度和“周分析、月总结“制度。同时，各攻关队根据各自的攻关活动要求，制定了相应的考核办法，考核结果报系统创新部，由系统创新部负责落实。邯钢根据各攻关队的工作完成情况，按月兑现奖励，对工作突出、效益显著的给予重奖。

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