首钢培训中心加快信息化建设　提升管理水平

培训中心统一思想，提高认识，围绕打造“三个首钢”综合竞争力，加快信息化建设，运用现代化手段与方法提高解决问题的快速响应能力，提升管理水平，以适应市场竞争要求。

为提升机关管理人员搜集信息、分析信息及运用信息开展工作的能力，进一步适应首钢多业多地形势下对管理人员的工作要求，首钢工学院把信息化培训工作落到实处，为首钢总公司机关策划了“首钢总公司机关管理人员办公软件拓展与提高”培训项目，包括概要介绍网络安全及标准，病毒与黑客技术；讲述网络安全防御技术，数据安全和应急响应机制及企业网络的安全规划；讲解数据库基础知识及基本操作，培养运用SQL语言进行数据查询与分析的能力，提高数据库管理与开发的水平，提高运用数据库技术解决企业数据管理实际问题的能力；对软件知识进行拓展和深入讲解等内容。

为了满足需要、开拓视野、启发思路，培训项目采取案例教学的培训方法，理论联系实际，解决企业实际问题；通过启发引导式教学，培养综合应用能力；密切联系岗位实际进行实战考核，增强职业竞争力。通过培训，力求达到使管理人员的能力提升与企业发展同步的目标。

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