攀钢运输部工会着力提升服务能力

“两级工会要全面提升职工权益维护、参与管理等方面的服务能力，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。”攀钢运输部工会日前就推进“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动明确表示。

据了解，该部工会在“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动中，结合本部实际，以适应职工队伍新变化、满足职工群众新需要求为主线，全面提升服务职工能力。

该部工会积极完善职工权益维护机制，建立多渠道的职工参与管理通道，为职工学技术、增技能创造条件，做到困难职工帮扶全覆盖，丰富职工业余文化生活；认真落实《民主恳谈会制度》，从制度上为服务职工提供保障；大力开展形势任务教育和思想政治工作，及时化解职工思想包袱；建立职工参与生产管理、绩效考核工作机制。

同时，该部工会大力推进“四个一流”职工队伍建设，建立学技术帮扶机制，开展技术讲座、读书征文、岗位练兵、技术比武等活动，鼓励职工争当技术能手，为职工提高素质服好务；完善职工困难帮扶救助机制，加大对因病致贫等困难职工的帮扶力度，实现困难职工帮扶全覆盖；开展群众性经济技术创新活动，组织职工围绕运输保产重点、关键工序开展专项劳动竞赛、提合理化建议、自主管理课题立项攻关、技术革新、工序改进等活动，鼓励职工通过创新创效得实惠；建立职工业余爱好兴趣协会（小组），大力开展小型多样的群众性文化体育活动，提升职工队伍的向心力和战斗力。

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