中钢公司十项重点工作积极推进

今年以来，为贯彻落实年初工作会“三着力，两加强”工作要求，中钢公司对全年重点工作进行了部署，并要求突出抓好十项重点工作。为务实推进，确保各项措施落地，近期，公司对十项重点工作逐项进一步细化，分解为55项具体工作事项，明确了重点工作牵头领导和各专项工作的责任领导、责任单位。针对具体工作事项，在与各责任领导沟通基础上，明确了工作目标和推进进度。

为跟踪促进各项重点工作的有效推进落实，公司组织相关部门加强跟进督导工作，实行了综合协调例会制度，定期组织各职能部门、事业部、运管中心负责人交流重点工作进展情况，及时掌握各项重点工作的推进进度。通过责任落实到人，密切跟进督办，既促进了各责任单位的履职履责到位，也对存在的突出问题及时提出针对性的建议，提请公司研究解决。目前，十项重点工作取得了积极进展。

十项重点工作是公司全年工作的重中之重，是实现集团“保六争十”年度经营目标的关键所在。随着改革调整工作推进，机构、人员将逐步到位。各部门、各单位要再接再厉，进一步细化工作措施，落实责任到人，加强组织领导，以更加积极务实的作风，扎实推进十项重点工作的落实，为公司稳定健康发展奠定坚实基础。

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