管理故事：和尚争功

     三个和尚在一所破寺院里相遇。“这所寺院为什么荒废了?”不知是谁提出的问题。
    “必是和尚不虔，所以菩萨不灵。”甲和尚说。
    “必是和尚不勤，所以庙产不修。”乙和尚说。
    “必是和尚不敬，所以香客不多。”丙和尚说。
    三人争执不休，最后决定留下来各尽其能，看看谁能最后获得成功。
    于是，甲和尚礼佛念经，乙和尚整理庙务，丙和尚化缘讲经。果然香火渐盛，原来的寺院恢复了往日的壮观。
    “都因为我礼佛念经，所以菩萨显灵。”甲和尚说。
    “都因为我勤加管理，所以寺务周全。”乙和尚说。
    “都因为我劝世奔走，所以香客众多。”丙和尚说。
    三人争执不休、不事正务，渐渐地，寺院里的盛况又逐渐消失了。就在各奔东西的那一天，他们总算得出一致的结论：这里寺院的荒废，既非和尚不虔，也不是和尚不勤，更非和尚不敬，而是和尚不睦。
    点睛：
    协作才能取得成功，彼此各自为政终是一盘散沙，不会成就任何事业。对于一个团队而言，如果团队中的成员只考虑自己的工作，而不去注意别人，很可能因协调不善而出现问题。特别是对于流水线生产，每一个环节的员工都是彼此联系在一起的，彼此之间必须有着高度的协作精神，这样才能生产出高质量的产品。如果一个环节出现了问题，就有可能导致整个流水线出现问题，对于一个公司而言，这样的损失肯定是巨大的。
    如果一个员工缺少协作的精神，即使能在短时间内带来效益，也不可能带来长远利益;如果一位员工不能诚实、公正地做一件工作，那么团队就会受到污染，公司就会受到损失。只有为团队利益工作，推广团队声誉，作为团队中的一员才会受到礼遇。所以每个人都有责任为了整个团作的利益互相合作，相互支持，因为团队的胜利才是每一位成员的胜利。
    彼此协作，是生存的根本。无论是对于个人还是团队，忽视协作的价值，缺乏协作精神，都无异于自断根脉。

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