邯郸任命89名正副局长 被指批发官帽

        近日，又一则指向地方政府官员的帖子流传在各大论坛，文章指河北邯郸市在机构合并中，一次任命了89位局长、副局长、调研员、副调研员，其中，有11人被任命为人保局副局长，有批发官帽之嫌。待记者发稿之时，此任免公告已从邯郸市政府门户网站撤下。

　　这封帖子名为《邯郸市一次任命89名正副局长，有批发官帽之嫌》。文中并无激烈言辞，并有截图存证。

　　帖子称，邯郸市政府门户网站2010年2月2日发布干部任免信息，一次任命89位局长、副局长、调研员、副调研员，免去7位副局长、调研员、副调研员职务。

　　帖子称，虽然此次一次性任命所牵涉的部门和人员众多，有那么几个局一下子任命10个左右的副局长，还是令人瞠目结舌：人力资源和社会保障局11名、城市管理和综合行政执法局9名、工业和信息化局8名。

　　帖子指，这几个副局长超多的机构，都是重新合并后刚刚成立的。多个机构撤销后，富余出来的副职等如何安置成了领导们头疼的问题，“于是乎，新机构设立了，大家一起上吧。原来是副局长的继续做，原来不是的还可以乘机升迁一下，皆大欢喜，谁也不得罪。”

　　作者称，中央大部委改革后，地方上也相应设立对应部门。但是，在机构撤销、合并、新设等情形之下，多出来的副职又重新上岗，或者换个身份或部门重又披挂上阵，不仅违背了机构精简、高效的原则，同时人为地让机构臃肿、虚胖起来。副职扎堆、副局聚集，机构改革下极易滋生的一个衍生品。

　　作者表示，部门重新整合本是用来改善民生、细化管理的，如果演变成批发副职，或者是职能交叉、多头管理等，那是老百姓们所不愿看到的，因为副职越多并不代表越能为老百姓办实事、管理水平也不见得就同步上升，倒是遍地是官，财政的负担却相应地也加重了，腐败的几率也可能随之加大。

　　据《河北青年报》报道，邯郸市委组织部办公室张主任就此回应说，部分网民对此事有误解。张主任说，这次任命并不存在网友所担心的许多官员升官的说法和内幕。机构改革后各个副局长管理的工作需要一个协调和转接过程。随着改革深入，一些职务将合理整合精简。

　　而记者今日（3月4日）登陆邯郸市政府门户网站，发现此人事任免公告已从网站撤下。

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