湖北三产新增就业占比57.36% 机构促人岗匹配推产业发展

近日，湖北省就业数据出炉，截至今年9月，湖北省城镇新增就业70.56万人，同比增加3.49%。湖北城镇新增就业人口中，第一产业占比8.62%，第二产业占比34.01%，第三产业占比57.36%，就业人员主要集中在第三产业。

从就业渠道来看，私营企业、个体经济吸纳及灵活就业仍是湖北新就业主要渠道，所占比重分别为39.36%、35.26%。58同城招聘研究院院长李妍认为，民营企业数量多、分布广，为求职者提供了众多就业岗位，成为招聘主力军，求职者通过在民营企业的灵活就业，能够更清晰地形成职场目标，有利于职业生涯的发展。

从就职行业来看，在减税降费和精准扶贫政策影响下，湖北新就业居民服务从业人数同比大增，增幅达81.27%；在“互联网+”、跨境电商扶持政策影响下，与互联网相关行业如信息传输及计算机服务业新就业人数同比增长15.75%；随着消费升级和“互联网+”发展，家政服务业和IT行业成为社会热门职业。

全国范围来看，58同城发布数据显示，2019年北京招聘企业数同比增长68.8%，深圳求职活跃度最高，月嫂月均支付薪酬高达9795元。在数字化发展浪潮下，程序员岗位备受青睐，程序员中男性占比87.29%，本科及以上学历者占比20.78%，全国程序员企业需求同比增长8.49%，北京企业支付薪酬最高。

为促进民营企业吸纳就业，帮助求职者找到优质岗位，58同城近期携手麦当劳、京东、顺丰速运、李宁等打造2019年“超职季”，为求职者提供服务员、客服、快递员、导购等岗位。58同城方面表示，58同城围绕产业特点、企业需求发布招聘岗位，通过行业岗位报告指导人才择业，依托智能化工具促进人岗匹配，在帮助求职者就业同时，推动第三产业发展。

(编辑：文静)

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