何文波在宝钢股份党委书记例会上要求———适应变化 进入角色 确保实效   （湖南商会）

         （湖南商会）日前，集团公司总经理、宝钢股份党委书记何文波在宝钢股份党委书记例会上，要求各级党组织要尽快适应组织机构调整带来的变化，进入角色，把相关工作衔接好、落实好，确保工作实效。宝钢股份副总经理、党委副书记诸骏生出席会议。
         会上，宝钢股份党委办公室、组织部通报了宝钢股份党委常规例会安排和干部管理有关规定。直属生产厂部系统、营销系统、研究院、不锈钢事业部、特钢事业部、钢管事业部、宝钢国际、梅钢等单位作了工作汇报。
         何文波在会上指出，宝钢股份党委常委组成人员及组织机构负责人进行重大调整，既是适应公司管理变革的需要，也是强化核心企业作用的重要举措。他要求，各级党组织按照集团公司党委和宝钢股份党委的要求，尽快适应变化，进入角色，把相关工作衔接好，协调落实好，不能因调整而影响工作开展，影响工作实效。认真做好近期各项重点工作，如组织开展好形势任务教育，做好世博期间的维稳工作等。重视和切实抓好党风建设与反腐倡廉工作，特别要加强领导人员的管理；要旗帜鲜明地表扬和批评；运用信息化手段，保证工作透明化；加大对公司费用管理的监察力度。何文波强调，要进一步畅通员工诉求渠道，切实做好关心员工的工作，党委书记要提高解决问题的能力和水平；管理者要了解员工需求，力所能及地帮助员工解决实际困难；加强与员工的沟通，尤其是面对面沟通，及时为员工答疑解惑；加强对员工诉求或建议的关注和回复，并做好正确引导。想方设法解决发展中的难点问题，优化队伍结构，提升整体素质，有效应对市场变化，提升公司抗击金融危机、市场风险的能力。（湖南商会）

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