翼钢公司综合治理工作成效显着

翼钢公司通过持续加强综合治理防范、教育、管理等工作，实现了职工队伍稳定、地企关系和谐、内部治安状况良好的局面。日前，翼钢被集团公司评为2011年度社会管理综合治理先进单位。

翼钢公司在做好生产经营工作的同时，进一步完善综合治理工作机制，明确分工，突出重点，每个月利用党支部书记例会，安排和研究综治工作，严格落实和追究各级领导的管理责任，通过持续开展“平安创建”活动，加强企业内部治安防控体系，强化内部职工矛盾纠纷排查调处工作，维护企业内部生产经营大局稳定，形成了党政工团齐抓共管的良好氛围，促使内部治安综合治理工作稳步推进。同时，该公司发挥警务区、巡逻队和网络监控作用，通过加强门卫管理，加大夜间巡逻堵截力度，严厉打击盗窃活动。去年以来，该公司共阻止盗窃70多起，制止各类违规违纪行为百余人次，查获违反物资出厂规定14起，计量舞弊6起，堵获废钢铁和铜等金属物品7700千克，为企业挽回经济损失9万余元。

在此基础上，翼钢公司大力开展道路交通安全专项治理，采取多种形式宣传道路交通安全知识和法律法规，抽查职工上下班驾驶行为以及职工摩托车的安全性能，并制作冶金厂区交通违章通报30余期，利用《翼钢简报》、电视台通报交通违章人员，刊登交通知识温馨提示和交通事故案例，促使职工增长交通安全知识，提高交通法规意识，营造出良好的道路交通环境，有效地促进了企业持续、健康发展。

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